Es bueno tener linkedin

Por qué es importante linkedin

Cuando realizas una búsqueda en LinkedIn, ésta prioriza los resultados en función de tu grado de conexión con esa persona (por ejemplo, cuanto más cercana sea tu conexión, más información podrás ver en su perfil). Por lo tanto, cuantas más conexiones tengas, mayor será la probabilidad de que los resultados incluyan a personas con las que estás conectado.

Los grupos a los que te unas señalarán a los futuros empleadores el tipo de trabajo, los empleadores o los valores que tienes. Unirse a grupos relacionados con tus intereses de voluntariado dice mucho, al igual que pertenecer a cualquier grupo profesional asociado a los tipos de carreras o industrias que te interesan. Seguir a empresas también señalará tu interés en áreas de trabajo.

Inicio de sesión en Linkedin

¿Por qué? Porque alberga más de 600 millones de perfiles profesionales, lo que significa un suministro casi ilimitado de conexiones de red y oportunidades de trabajo. Desde la búsqueda de un nuevo trabajo hasta el mantenimiento de tu marca personal, el uso de LinkedIn es una parte importante de ser un profesional de pleno derecho en cualquier industria hoy en día.

¿Cuáles son las ventajas de LinkedIn? Encontrarás varias razones en esta lista, pero empecemos por el principio: Como buscador de empleo, puedes buscar en su sólida bolsa de trabajo -e incluso solicitar puestos- a través de la plataforma de redes.

Busca empleos por palabras clave y ubicación. Incluso si no estás buscando activamente un nuevo empleo, puedes establecer alertas de trabajo basadas en tus intereses profesionales para recibir regularmente actualizaciones por correo electrónico y mantenerte informado.

También puedes ser sigiloso al respecto. Si estás conectado con compañeros de trabajo y jefes, activa el botón «Estoy interesado», que permitirá a los reclutadores y a los posibles empleadores saber que estás abierto a escuchar nuevas oportunidades. LinkedIn ocultará esta invitación abierta a la gente de tu empresa actual.

¿No tener un linkedin es una bandera roja?

Al igual que la mayoría de las redes sociales y los motores de búsqueda, LinkedIn tiene su propio algoritmo para ayudarte (como usuario) a conectar con otras personas, encontrar trabajos, encontrar contenido interesante y hacer aflorar cualquier otra información que quieras encontrar en la plataforma.

Una red de LinkedIn más grande significa más conexiones, lo que significa más oportunidades de codearse virtualmente con otros profesionales. Con esto, tu contenido puede ser mostrado a usuarios más allá de tus Conexiones de primer grado, y viceversa.

Además, LinkedIn tiene en cuenta la actualidad y la «viralidad» del contenido para decidir qué incluir en las noticias de otros usuarios. Si una publicación «despega», por así decirlo, es más probable que LinkedIn la difunda a una red más amplia.

En la imagen de arriba, vemos cómo LinkedIn me está mostrando perfiles que están en el segundo grado de conexión -no en el primero-, lo que significa que aunque tenga redactores de SEO en mi red, los que están «clasificando» deben estar haciendo algo diferente en cuanto a la optimización de sus perfiles.

Pero no quiero detener mi investigación de palabras clave aquí; tendré que probar otras variaciones («redactor de SEO», «redactor de contenidos web», etc.) para determinar lo que el algoritmo de LinkedIn está priorizando en los resultados de búsqueda.

¿Es necesario linkedin para conseguir un trabajo?

LinkedIn es uno de los recursos de crecimiento profesional más potentes que tienes cuando sabes cómo utilizarlo. Sin embargo, lamentablemente, mucha gente sigue considerando LinkedIn como una herramienta para un solo aspecto del progreso profesional: la búsqueda de empleo. Y es cierto, desde que LinkedIn se lanzó en 2003, ha sido un recurso valioso para identificar y buscar tu próximo gran trabajo. Por eso, mucha gente tiene una mentalidad de LinkedIn que se ha quedado estancada en 2003.

Si vives en 2003, el Concorde sigue volando, Arnold Schwarzenegger es el gobernador de California y «Friends» es la serie de televisión número uno. Es hora de avanzar hacia 2022 y aprovechar todo el conjunto de funciones que ofrece LinkedIn. Dominar LinkedIn no es opcional. En nuestro nuevo mundo laboral híbrido, LinkedIn es esencial para el desarrollo de tu carrera. A continuación, te explicamos cómo sacar el máximo partido a esta red social cuando no estás en modo de búsqueda de empleo (que es la mayor parte del tiempo):

Conecta con tus colegas. Has trabajado duro para construir y alimentar las relaciones con tus colegas, empleados, clientes internos y directivos de tu empresa. Estas personas serán conexiones importantes a lo largo de tu carrera. Así que siempre puedes estar en contacto con ellos, incluso si dejan tu empresa, conéctate con ellos en LinkedIn. Cuando se vayan, su dirección de correo electrónico actual dejará de ser válida, pero su perfil de LinkedIn seguirá siendo una forma de seguir en contacto.